ACT Alianza busca cubrir esta vacante ya sea a través de un contrato de personal de 6 meses para un residente o nacional colombiano del 24 de enero al 24 de junio o una consultoría de 6 meses que se puede realizar de forma remota desde cualquier lugar.
Lugar de destino: Colombia o remoto
Duración: 6 meses
Tiempo de trabajo: 100% FTE
Fecha prevista de inicio: enero o febrero de 2024
Reporta a: Representante Regional y Gerentes de Programa
Idiomas requeridos: Inglés y español
Experiencia: 3-4 años
Fecha límite para solicitudes: 12/12 /2023
Acerca de ACT Alliance
ACT Alliance es una de las coaliciones de iglesias y organizaciones relacionadas con iglesias más grandes del mundo dedicadas al trabajo humanitario, de desarrollo y de promoción. Está formado por 148 miembros que trabajan juntos en más de 120 países, con sede en 73 países, cuyo objetivo es crear un cambio positivo y sostenible en las vidas de las personas pobres y marginadas independientemente de su religión, política, género, orientación sexual, raza, o nacionalidad de acuerdo con los más altos códigos y estándares internacionales. El 64% de nuestros miembros tienen su sede en el Sur Global, el 30% en el Norte Global y el 6% son miembros globales. Para obtener más detalles sobre el trabajo general de ACT, consulte http://www.actalliance.org/ .
La estructura de ACT Alianza es única, con foros nacionales, subregionales y regionales que reúnen a organizaciones locales, nacionales, regionales e internacionales relacionadas con la iglesia para trabajar juntas bajo los mismos principios y estándares, aportando diferentes habilidades y experiencia para apoyarse mutuamente y aprovechar acción colectiva en la participación humanitaria, de desarrollo y de promoción. Gracias a la presencia de foros nacionales de ACT en más de 50 países y a su secretaría global en lugares estratégicos (Ginebra, Nueva York, Nairobi, Bangkok, Ammán, Bruselas, Toronto y Bogotá), ACT Alianza puede acercar a los gobiernos locales y regionales. preocupaciones al ámbito global.
Sobre el trabajo o consultoría
El Oficial del Programa Latinoamericano de Movilidad Humana y Justicia Climática apoyará el desarrollo y acompañamiento de las iniciativas regionales tanto de a) Migración y Movilidad Humana como b) Justicia Climática en América Latina y el Caribe mirando de cerca la intersección entre la movilidad humana, el cambio climático y el género y las implicaciones de este nexo en la movilidad humana y climática, y la resiliencia comunitaria y la cohesión social. El oficial de programa ayudará a desarrollar la implementación del programa junto con la Secretaría Regional, fortalecerá la capacidad del programa y ayudará a los foros de ALC a intensificar los esfuerzos conjuntos nacionales y regionales. El oficial de programa también ayudará a fortalecer los esfuerzos de promoción con un enfoque en el liderazgo y el compromiso de los foros relacionados con los dos programas que apoyará. El Oficial de Programa es responsable de apoyar los proyectos o actividades asignados (incluida la planificación y coordinación de eventos y el diseño de desarrollo de capacidades), la coordinación de socios, la planificación del trabajo, la presentación de informes, las comunicaciones, el presupuesto y los contratos/administración para ALC.
Deberes y responsabilidades
- Apoyar al Representante Regional y Gerente de Programas (programas de Migración y Desplazamiento, y Justicia Climática) con esfuerzos regionales para iniciativas y programas de movilidad humana y climática. Esto incluye brindar apoyo para desarrollar los programas y coordinar los programas y la CoP en la región de América Latina y el Caribe.
- Bajo el liderazgo del Representante Regional y los gerentes de programas, implementar una coordinación efectiva de los esfuerzos regionales para la movilidad humana y climática para mejorar la acción conjunta en materia de promoción y programación relacionada con el desarrollo para responder a las necesidades y la cohesión social de las personas en movimiento. y comunidades de origen, incluida la coordinación del desarrollo y/o implementación de la hoja de ruta regional y las primeras actividades de la Comunidad de Práctica sobre Movilidad Humana y Climática.
- En este sentido, trabajar con los miembros para el desarrollo de un piloto de incidencia para la reunión regional de revisión sobre la implementación de las Consultorías Regionales para el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular.
- Coordinar el diseño y desarrollo de un curso virtual sobre incidencia conjunta regional entre los miembros del foro y movilizar a los participantes para la preparación e implementación del curso.
- Sistematizar información (proporcionada desde la Secretaría, con base en encuestas y entrevistas previas) y generar materiales visuales e informativos que permitan posicionar e informar sobre el trabajo, oportunidades y preocupaciones de los miembros de la región en materia de movilidad humana, movilidad climática y género. transversalización.
- Ayudar en el desarrollo o revisión de propuestas y notas conceptuales dirigidas por foros nacionales, subregionales o regionales.
- Organizar reuniones y eventos internos, presenciales o virtuales, y representar a la organización ante audiencias externas.
- Desarrollar relaciones estrechas con 13 foros nacionales y 3 subregionales para contribuir a los objetivos estratégicos de los foros nacionales en ALC en materia de Movilidad Humana y Climática. Promover y garantizar que las iniciativas y acciones sean impulsadas en foro.
- Garantiza informes periódicos al Representante Regional y a los directores de programas.
- Apoya el trabajo de comunicaciones de ACT a nivel regional.
- Asistir con tareas administrativas y logísticas, incluyendo traducción de documentos del español al inglés y viceversa.
Experiencia y competencias técnicas:
Requerido
- También se valorará al menos 3 años de experiencia en Movilidad Humana o Justicia Climática cuando se trate de movilidad climática.
- Título universitario en ciencias políticas, desarrollo internacional o cualquier otro campo relevante.
- Sólidos conocimientos en incidencia regional e internacional en Movilidad Humana y Justicia Climática.
- Familiaridad o interés para trabajar en coaliciones, alianzas y asociaciones.
- Completo dominio profesional del idioma español e inglés.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gran capacidad para realizar múltiples tareas.
- Disponibilidad de viajes internacionales.
Privilegiado
- Se valorará tener experiencia apoyando propuestas nuevas y exitosas de justicia climática y/o migración y movilidad humana.
- Experiencia trabajando para o con organizaciones e iglesias religiosas.
- Experiencia significativa en capacitación y/o vinculación con ONG nacionales.
- Se valorará tener conocimientos prácticos de francés y/o portugués.
Competencias y comportamientos
- Disponibilidad y compromiso para trabajar tanto en tareas programáticas como administrativas y permanecer enfocado y motivado.
- Interés por formar parte de un equipo y trabajar en equipo, además de contribuir a un ambiente de trabajo saludable.
CÓMO SOLICITAR ACT proporciona paquetes de compensación y pensión equitativos y condiciones de trabajo flexibles . ACT también aplica un enfoque no discriminatorio al reclutamiento y celebra una fuerza laboral diversa. Los y las candidatas interesadas y calificadas deben enviar únicamente su CV y una carta de presentación, en inglés y únicamente por correo electrónico, a lac@actalliance.org el 12/12/2023 (24.00 CET). Por favor, escriba “[nombre del puesto]” en la línea de asunto y nombre sus documentos: “Nombre apellido CV” y “Nombre apellido Carta de presentación”. NB: los consultores deben proporcionar su estado de consultoría y su tarifa diaria para trabajar entre enero y junio de 2024.
Tenga en cuenta que ACT se adhiere al esquema de mala conducta del SCHR, The Misconduct Disclosure Scheme (misconduct-disclosure-scheme.org). Como parte de la verificación de referencias, ACT se comunicará con los empleadores actuales y anteriores del candidato preferido y les pedirá que completen un formulario de Declaración de conducta.
Descargar términos de referencia
Le pedimos que comprenda que solo podemos contactar a candidatos/as preseleccionados/as.